SuperJob: 85% российских компаний жалуются на нехватку персонала

85% российских компаний жаловались на нехватку персонала. Об этом сообщает РБК со ссылкой на данные портала Superjob. Согласно исследованию, в 2023 году количество вакансий в РФ увеличилось более чем в полтора раза (+57%). При этом количество резюме сократилось на 2%. Водители грузовиков, ремесленники, квалифицированные рабочие и инженеры стали одними из самых дефицитных профессий.

Читайте также 

В Москве заработает агрегатор возможностей для людей с инвалидностью

«85% участников опроса SuperJob заявили, что у их компании дефицит персонала», — говорится в публикации.

Также, согласно результатам опроса, наблюдается старение рабочих. Так, в 2023 году возраст абитуриентов увеличился на два-три года. Например, средний возраст ремонтника оборудования увеличился с 43 до 46 лет, механика — с 44 до 46 лет, электриков и электромонтажников-с 42 до 45 лет.

В опросе портала приняли участие 1000 менеджеров по персоналу из 224 городов России и других представителей кадровых служб компаний.

Ранее «Социальные новости» информировали, что в России введут штрафы за нарушение договора с занятыми на вредных работах.