Представители кадровых агентств России зафиксировали нехватку менеджеров в стране. Спрос на топ-менеджеров сформировался массовой эмиграцией менеджеров за рубеж и спросом на новые навыки, пишет «Коммерсантъ». Отмечается, что потребность в редких управленческих компетенциях стала второстепенной проблемой.
Как пояснила управляющий партнер консалтинговой компании» Росэксперт » Оксана Морсина, в настоящее время необходимы антикризисные лидеры, которые могут быстро решать проблемы в условиях нехватки времени и информации, например, не боятся начинать заново в случае введения новых санкций или нарушения логистических цепочек.
Чтобы найти сотрудников на нужные должности, компании готовы повысить заработную плату кандидатов, дать им возможность работать удаленно или неполный рабочий день, а также реорганизовать структуру отделов.
Прежде всего, требуются топ-менеджеры в нефтедобывающих, металлургических, химических производствах и агробизнесе.
Ранее «Социальные новости» информировали, что Uniqlo может продать российский бизнес по примеру «Макдоналдса».
Минсельхоз Подмосковья анонсировал накануне проведение популярной акции по чипированию и вакцинированию домашних питомцев непосредственно в…
Генеральный секретарь ООН Антониу Гутерриш не планирует прибыть в Москву для участия непосредственно в праздничных…
Дизайнер Артемий Лебедев прокомментировал недавние споры, которые посвящены теме использования христианской символики непосредственно в государственной…
Военнослужащие и сотрудники войск национальной гвардии вместе с курсантами и кадетами образовательных учреждений ведомства стали…
По поручению директора Росгвардии Героя России генерала армии Виктора Золотова замглавы ведомства генерал-полковник Алексей Воробьев…
Посол РФ в ФРГ Сергей Нечаев призвал накануне признать официально преступления Третьего рейха против народов…
