Компании в РФ пытаются разными способами привлечь новых сотрудников от своих конкурентов по отрасли посредством повышения зарплаты, поскольку наиболее быстродействующий способ. По словам гендиректора HeadHunter Дмитрия Сергиенкова, такой подход способен привести к зарплатной гонке и максимальным показателям текучести персонала.
«Это приводит нас к исторически высоким показателям текучести персонала в экономике», — рассказал Сергиенков. Он подчеркнул также, что при предельной занятости населения в стране работодатели поднимают зарплатный уровень на новые позиции и стимулируют тем самым сотрудников увольняться с текущей работы. Все это ведет к появлению большего числа новых вакансий, росту конкуренции, а впоследствии еще большего роста предполагаемых зарплат.
По прогнозу Минэкономразвития, номинальные зарплаты россиян в этом году поднимутся с уровня в 88 тысяч рублей до показателя в 119 тысяч рублей к 2027 году.
Ранее «Социальные новости» информировали, что Трамп способен предложить РФ приемлемые условия отношений.
За первые 10 месяцев 2024 года Московский регион посетили почти 105 тысяч иностранных туристов, и…
Власти Британии и Франции заподозрили недавно известную оборонную компанию Thales в коррупции и взяточничестве. Об…
США не меняли на данный момент подходов к ядерному развертыванию и не видят каких-либо перемен…
Старинный кувшин IV-X вв. н. э. случайно обнаружили волонтеры на берегу реки в Северной Осетии…
Президент США Джо Байден при принятии недавнего решения о разрешении ударов ракетами ATACMS вглубь России…
Министерство обороны США достаточно заинтересовано в вероятном применении непосредственно в военных целях космического корабля так…