Компании в РФ пытаются разными способами привлечь новых сотрудников от своих конкурентов по отрасли посредством повышения зарплаты, поскольку наиболее быстродействующий способ. По словам гендиректора HeadHunter Дмитрия Сергиенкова, такой подход способен привести к зарплатной гонке и максимальным показателям текучести персонала.
«Это приводит нас к исторически высоким показателям текучести персонала в экономике», — рассказал Сергиенков. Он подчеркнул также, что при предельной занятости населения в стране работодатели поднимают зарплатный уровень на новые позиции и стимулируют тем самым сотрудников увольняться с текущей работы. Все это ведет к появлению большего числа новых вакансий, росту конкуренции, а впоследствии еще большего роста предполагаемых зарплат.
По прогнозу Минэкономразвития, номинальные зарплаты россиян в этом году поднимутся с уровня в 88 тысяч рублей до показателя в 119 тысяч рублей к 2027 году.
Ранее «Социальные новости» информировали, что Трамп способен предложить РФ приемлемые условия отношений.
С симптомами выгорания на работе сталкиваются 59 процентов россиян. Такую статистику приводит «Газета.Ru» со ссылкой…
Шоумен Михаил Галустян поведал, как флаг России спасал его от полиции на съемках шоу «Звезды…
За последние три года доходность железнодорожных операторов полувагонов, используемых для перевозки угля и других насыпных…
Профессор кафедры техносферной безопасности КемГУ Алена Горелкина в интервью aif.ru рассказала, что пить сырую воду из-под…
Врач-терапевт Елена Малышева вместе с соведущим, офтальмологом Михаилом Коноваловым, рассказали о неожиданной пользе хинкали. В…
Самая высокая квартира в Москве расположена в одной из башен «Москва-Сити». Об этом информирует «Газета.Ru»,…