Более половины опрошенных представителей малого бизнеса (74,1%) сообщили о повышении трудовых затрат (заработной платы и бонусов) в 2023 году. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на российскую школу менеджмента (РГМУ) и Службу финансового учета «ПланФакт». При этом 16% респондентов заявили, что расходы остались прежними, 9,9% — сократили выплаты.
«Более половины компаний (58%) связывают рост расходов с ростом уровня заработной платы, 24,6% — с увеличением численности персонала. 13% респондентов говорят о сокращении расходов за счет сокращения персонала, а 4,3% — о снижении заработной платы», — отмечают эксперты.
Кроме того, эксперты отмечают, что большинство компаний сохранили (55,6%) или увеличили (14,8%) расходы на нематериальное стимулирование персонала: ДМС, корпоративные мероприятия, обучение персонала и т.д. Однако более четверти (29,6%) отказались от некоторых бонусов.
«Российский малый бизнес успешно приспосабливается к изменениям рынка. Об этом свидетельствует увеличение выплат сотрудникам и активный набор новых сотрудников», — отметила директор ЕНГУ Анастасия Боровская.
Ранее «Социальные новости» информировали, что имущество работодателей будут изымать в счет долгов по зарплате.
Президент РФ Владимир Путин подписал накануне закон, согласно которому непосредственно участникам СВО предоставлено официальное право…
Премьер-министр России Михаил Мишустин заявил накануне, что министр промышленности и торговли Антон Алиханов сейчас проходит…
Экономическая ситуация в стране отразилась на подходе россиян непосредственно к организации новогоднего застолья. В частности,…
Участники специальной военной операции (СВО), а также члены их семей могут оплачивать коммунальные услуги непосредственно…
Большинство (а именно 87 процентов) россиян достаточно хорошо знают или же в целом наслышаны непосредственно…
Врач-терапевт и телеведущая Елена Малышева раскритиковала накануне россиян за одно действие, непосредственно связанное со здоровьем.…