Продуктивность сотрудников после затяжных зимних каникул можно вернуть, ставя перед ними краткосрочные задачи. О таком способе рассказала психолог Яна Лейкина.
Специалист допускает, что в первые дни после долгих праздников в офисе можно применять мозговые штурмы. Работники могут быстро восстановиться и при неформальном общении с начальством.
«Важно поставить цели на квартал или на следующий год, чтобы понять, для чего нужно продуктивно включиться в трудовую деятельность», — пояснила она.
Лейкина порекомендовала руководителям в первые рабочие дни указать сотрудникам на положительные стороны начала работы. По словам психолога, необходимо обозначить перспективы и дать возможность пообщаться на личные темы. Таким образом удастся сблизить коллектив.
Ранее россиянам рекомендовали устроить разгрузочный день после сильного переедания на затяжных новогодних праздниках. Такой способ восстановить режим питания раскрыла в беседе с «Тульской службой новостей» врач-диетолог Юлия Бурякова.
По поручению директора Росгвардии генерала армии Виктора Золотова заместитель главы ведомства генерал-полковник Алексей Воробьев и…
Сотрудники Центра лицензионно-разрешительной работы Управления Росгвардии по Самарской области готовят к отправке в зону проведения…
За первые 10 месяцев 2024 года Московский регион посетили почти 105 тысяч иностранных туристов, и…
Власти Британии и Франции заподозрили недавно известную оборонную компанию Thales в коррупции и взяточничестве. Об…
США не меняли на данный момент подходов к ядерному развертыванию и не видят каких-либо перемен…
Старинный кувшин IV-X вв. н. э. случайно обнаружили волонтеры на берегу реки в Северной Осетии…