Talantix: в РФ компании переманивают работников корпоративной культурой

Порядка 50% российских компаний переманивает к себе сотрудников у своих конкурентов не сколько деньгами, сколько за счет привлекательной корпоративной культуры. Об этом рассказали эксперты облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix, передает Лента.ру.

Читайте также 

Guardian: после победы Трампа выросли продажи книг об антиутопиях и тирании

Большинство работодателей в 2024 году стали закрывать вакансии непосредственно за счет прямого хантинга.  Привлекать «чужих» при этом удается не только более высокой заработной платой, но также благодаря дружелюбной атмосфере в новом коллективе. Кроме того, в помощь идут доброжелательное и заботливое отношение к сотрудникам, постановка интересных задача и возможности для карьерного роста.

Порядка половины рекрутеров (а это 49 процентов) отмечают при этом, что переманивать сотрудников получается как раз благодаря ценностному предложению компании с позиции работодателя и приглашению новому сотруднику перейти в более профессиональную команду, где есть хорошая атмосфера и реальная возможность развиваться в профессии.

Ранее «Социальные новости» информировали, что после победы Трампа выросли продажи книг об антиутопиях и тирании.