Фото: Общественная Служба Новостей
С 1 марта 2025 года в нашей стране силу вступил закон, который вносит определенные изменения в порядок оплаты отгулов. Текст данного документа можно найти на официальном сайте правовых актов. Об этом сообщает Общественная Служба Новостей.
Теперь сотрудник может, как отмечается, взять отгул в течение года непосредственно после выполнения своих обязанностей в любой выходной или праздничный день и присоединить его к своему отпуску в этом же периоде. В случае же увольнения работодатель должен будет компенсировать разницу между повышенной и уже начисленной работнику оплатой за все неиспользованные им отгулы.
Согласно действующему законодательству России, если работник выходит сейчас на смену в выходной или праздничный день, ему предоставляется за это дополнительный день отдыха, который в целом не оплачивается как выходной.
Ранее «Социальные новости» информировали, что Трасс призывает к массовому бунту в Лондоне.
Возможное «мегаземлетрясение» в Японии способно унести жизни порядка 298 тыс. человек, а экономика страны при…
Актёр Михаил Боярский дал накануне необычное обещание на тот случай, если вдруг в нынешнем сезоне…
Скульптор и живописец Зураб Церетели недавно подал в суд на департамент городского имущества российской столицы,…
Возможное увеличение возраста российской молодежи до 40 с лишним лет не повлечет вслед за этим…
Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб накануне дала оценку…
Заместитель председателя Экономического совета ЛДПР Алексей Лапушкин выступил накануне на заседании сообщества «Сеть лидеров». Это…