Работодателям, которые задерживают зарплаты перед новогодними каникулами, грозят штрафы и санкции. Об этом заявил юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов.
«Статья 136 Трудового кодекса РФ предполагает, что если день выдачи заработной платы выпадает на воскресенье или на праздник, то выплатить все нужно в предшествующий рабочий день, в этом году это 30 декабря», — пояснил эксперт.
Выплата заработной платы позднее указанного срока является административным нарушением. Для него предусмотрено наказание в виде штрафа в размере от 30 до 50 тыс. рублей. При том за каждый «просроченный» день сотруднику полагается компенсация.
«Если работнику вовремя не выплачивают зарплату, он может обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру и суд. Также работник имеет право на получение компенсации», — пояснил Кофанов.
Согласно 236 статье Трудового кодекса РФ, работник претендует на компенсацию в размере 1/150 ставки рефинансирования, добавил эксперт: если оплата труда составляет, например, 100 тыс. рублей в месяц, то за один день задержки он получит 50 рублей компенсации.
Ранее член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб рассказала, что до конца 2021 года россияне должны получить зарплату за январь, пенсию, премии, пособия, а также 13-ю зарплату.
Врач общей практики и известный телеведущий Александр Мясников в недавнем эфире программы «О самом главном»…
Попадание беспилотника в дом на данном этапе зачастую входит в стандартную страховку жилья. Об этом…
Корпорация Apple сохранила на данный момент лидирующие позиции на современном рынке смартфонов США. Об этом…
Премьер Венгрии Виктор Орбан направил накануне израильскому премьеру Биньямину Нетаньяху официальное письмо со словами поддержки…
По поручению директора Росгвардии генерала армии Виктора Золотова заместитель главы ведомства генерал-полковник Алексей Воробьев и…
Сотрудники Центра лицензионно-разрешительной работы Управления Росгвардии по Самарской области готовят к отправке в зону проведения…